卓工用人理念：以德为先，专业为本，简单务实，诚信协作，激情进取，追求卓越。

1.以德为先：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用，无德弃之。

2.专业为本：良好的专业知识和工作经验是胜任岗位的基础。

3.简单务实：简单、直接、高效地沟通，实事求是，脚踏实地做好具体工作，崇尚实干精神。

4.诚信协作：

 1）正直诚实，不弄虚作假损害公司、他人利益，并主动制止不诚信行为；

 2）信守承诺，以真诚的态度面对用户、客户、合作伙伴和同事；

 3）爱岗敬业，认真负责，有主人翁意识，用行动积极正面地影响团队；

 4）在工作中对事不对人，善于与不同类型的同事合作；

 5）杜绝官僚作风，决策前广泛沟通，决策后坚决服从；

 6）充分发挥、充分依靠团队的力量.

5.激情进取：

 1）热爱自己所从事的事业，让工作变成爱好和乐趣；

 2）永不言弃，乐观向上，以积极的心态面对工作中的困难和挑战；

 3）持续学习，追求上进，对新技术、新事物充满热情。

6.追求卓越：

 1）设定行业最高水平的、具有挑战性的目标，并全力以赴实现它；

 2）创造优秀业绩，成为行业第一，是我们不懈的追求； 

 3）在各自的业务领域不断创新，以成为行业趋势的领导者为目标；

 4）不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天最低的要求。

卓工留人理念：事业留人，感情留人，待遇留人。

1.事业留人：良禽择木而栖，薪酬机制+股权激励。

2.感情留人：真诚，尊重，包容。

3.待遇留人：财聚人散，财散人聚，您懂的。